Regulowane podłokietniki foteli do pracy przy monitorze ekranowym - czyli jakie?

Rozporządzenie w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe to przepisy szczególne względem rozporządzenia w sprawie ogólnych przepisów bhp. Pierwsze z wymienionych wyżej rozporządzeń normuje bowiem w sposób szczegółowy organizację stanowisk pracy z komputerami stacjonarnymi, jak również systemami przenośnymi.

Z definicji stanowiska pracy na gruncie przepisów rozporządzenia w sprawie bhp na stanowiskach wyposażonych w monitor ekranowe wynika, że:

stanowisko pracy to przestrzeń wraz z:

• wyposażeniem podstawowym,

• wyposażeniem opcjonalnym,

• krzesłem i stołem.

Brak zaliczenia krzesła i stołu do wyposażenia podstawowego oraz opcjonalnego w żadnym razie nie decyduje o tym, że nie jest to wyposażenie wymagane.

Krzesło, które może być stosowane jako wyposażenie stanowiska pracy nie może być dowolne. Podobnie jak we wcześniejszej wersji rozporządzenia musi spełniać kryteria wynikające z załącznika. Z liczbą ustalenia minimalnej liczby podpór podstawy nie ma problemu. Problemem jest natomiast ostatni wymóg – regulowane podłokietniki.

Czym są podłokietniki, tego przepisy nie wyjaśniają. Jak sama nazwa wskazuje są to elementy montowane przy krzesłach w celu zapewnienia podparcia dla łokci. Tym samym nie jest wystarczającą sytuacją kiedy podparcie zapewnia wyłącznie blat biurka.

Przepisy w zakresie krzesła nie odwołują się do żadnych norm, jak również żadnych dodatkowych wytycznych, poza tymi które są ujęte w załączniku do rozporządzenia. Skoro podłokietniki mają być regulowane, to niewystarczającym jest zapewnienie krzesła wyłącznie z podłokietnikami, które jednak stanowią konstrukcję stałą. Problemem jest jednak zakres wspomnianej regulacji.

W przeszłości regulacja podłokietników odbywała się wyłącznie na zasadzie góra dół. Współczesne krzesła dają możliwość regulacji znacznie szerszej:

• regulacja odległości podłokietnika od siedziska,

• regulacja nakładki podłokietnika w przód i tył,

• regulacja nakładki podłokietnika w lewo i prawo,

• regulacja nakładki podłokietnika wokół własnej osi z zakresem obrotowym do ok. 30 stopni.

Warto mieć z tyłu głowy, że kwestia zapewnienia właściwych krzeseł będzie kontrolowana przez inspektorów PIP. Wymóg który z pewnością będzie kontrolowany dotyczy tytułowych regulowanych podłokietników. Jeżeli pracodawca wykaże, że podłokietniki są regulowane choćby w jednej płaszczyźnie – w jednym ze wspomnianych wyżej zakresów – inspektor PIP, co do zasady nie będzie miał prawa wydać nakazu w zakresie zapewnienia krzesła z regulowanymi podłokietnikami. Przepisy bowiem zakresu tej regulacji nie precyzują.