Wzory dokumentów
Dokumentacja ORZ
Instrukcja BHP
Listy kontrolne
Procedury
Akty prawne
Materiały Wideo
Materiały szkoleniowe10 kroków do wdrożenia kontroli trzeźwości pracowników w zakładzie pracy
Od 21 lutego 2023 r. pracodawca może oficjalnie wprowadzić prewencyjną kontrole trzeźwości pracowników. W Twojej firmie jeszcze nie została wprowadzona taka możliwość? Pracodawca jednak zastanawia się i pyta, czy i jak wdrożyć kontrolę trzeźwości pracowników w wewnętrznych przepisach? Oto podpowiedź – procedura w 10 krokach wdrożenia kontroli trzeźwości pracowników w firmie.
Z artykułu dowiesz się:
-
Co brać pod uwagę zastanawiając się, czy wprowadzić badania trzeźwości w firmie?
-
Co zrobić, krok po kroku, aby wdrożyć kontrolę trzeźwości pracowników w zakładzie pracy?
-
Jak zaplanować i zapewnić prawidłowy przebieg kontroli trzeźwości pracowników?
Czytaj również: Organizacja badania trzeźwości pracowników w zakładzie pracy>>>
Katarzyna Wrońska-Zblewska
Uzyskaj dostęp do Portalu BHP a wraz z nim:
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie i ujednolicone akty prawne (24h/dobę)
-
Baza ponad 5 000 porad prawnych i artykułów o tematyce BHP
-
Gotowe do wykorzystania rozwiązania, które możesz wdrożyć także u siebie
-
Poczucie bezpieczeństwa podczas podejmowania codziennych decyzji
Jeśli posiadasz konto zaloguj się
Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić
jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.
Płatność PayU
29.00 zł netto
(35.67 zł brutto)
Płatność SMS
29 zł netto
(35.67 zł brutto)
Słowa kluczowe:
badanie trzeźwości pracownikówkontrola trzeźwości nowe przepisykontrola trzeźwości pracownikakontrola trzeźwości przez pracodawcęprewencyjne badanie trzeźwości
Poradnia 48 Portalu BHP
Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów.
Bądź codziennie na bieżąco ze zmianami w branży BHP, dzięki aplikacji stworzonej przez najlepszych Ekspertów.
