Pytania i odpowiedzi
Jakie szkolenie bhp powinien przejść kierownik komórki bhp?
Pytanie: W zakładzie jest utworzony dział (komórka) BHP, gdzie jest zatrudnionych 4 pracowników. Wyznaczony został kierownik działu. Jakie szkolenia obowiązkowe powinien przejść kierownik komórki BHP? Szkolenie dla służby BHP i również osobno szkolenie okresowe dla osób kierujących pracownikami? Czy szkolenie okresowe dla służby BHP wystarczy? »
Jak rozwiązać kwestię praktyk zawodowych młodocianych zgodnie z nowym rozporządzeniem w sprawie wykazu prac wzbronionych?
Pytanie: Od września obowiązuje nowy wykaz prac wzbronionych dla młodocianych. Nie wiem jednak, jak podejść do tematu niektórych młodocianych, których uczę w technikum, a także których w ramach przyuczenia zawodowego zatrudniają współpracujący ze mną pracodawcy. Uczniowie technikum weterynaryjnego o specjalizacji „Prowadzenie chowu i inseminacji zwierząt„ muszą (powinni) odbyć praktyki zawodowe, które jak wszyscy wiemy uczą najwięcej. W nowym załączniku do rozporządzenia czytamy, że: prace przy inseminacji zwierząt oraz prace, które wymagają stosowania siły wobec zwierząt są pracami zagrażającymi prawidłowemu rozwojowi psychicznemu. Jeżeli są to prace wzbronione dla młodocianych, to w jaki sposób mamy dopuścić młodzież do praktyk? Podobny problem występuje w kwestia praktyk w warsztatach mechaniki samochodowej. Tu uczniowie na praktykach narażeni się na: spaliny diesla, prace wykonywane w wymuszonej pozycji lub w pozycji leżącej przy naprawach pojazdów. Kolejny przykład to praktyk fryzjerskich gdzie młodzież ucząca się spędza w pozycji stojącej lub wymuszonej od 4-7 godzin, ma styczność z chemikaliami oraz licznymi zagrożeniami biologicznymi. Bardzo proszę o podpowiedź, jak podejść do nowego rozporządzenia i jak w praktyce poprowadzić młodzież, aby jednak czegoś spróbowali i się nauczyli, ale żeby nie złamać przepisów. Jeżeli pracodawca zadba o oceny ryzyka, ŚOI, pomiary i odpowiedni czas pracy, regularne badania, to może zatrudnić młodocianego na w/w stanowiskach mimo, iż wiąże się to z wykonywaniem prac wzbronionych? »
Dokumentacja w postępowaniu o stwierdzenie choroby zawodowej
Pytanie: Mam wypełnioną kartę oceny narażenia zawodowego w związku z podejrzeniem choroby zawodowej, osoba , której dotyczy postępowanie była już u lekarza i lekarz będzie zgłaszał podejrzenie wystąpienia choroby zawodowej. Czy wysyłając pismo do ZUSu o ustalenie procentowego uszczerbku na zdrowiu załączyć należy druk OL-9? »
Wyrównanie ekwiwalentu z tytułu pracy zdalnej po zbyt późnym jej uregulowaniu przez pracodawcę.
Pytanie: Pracodawca pewnej firmy wprowadza w październiku br. regulamin do pracy zdalnej. W regulaminie jest zapis, że pracownicy otrzymają ekwiwalentnej za prąd, internet itp. od września br. Czy pracodawca postępuje zgodnie z prawem? Czy musi wprowadzić wyrównanie od kwietnia br.? »
Gdzie przechowywać oświadczenia o zapoznaniu pracownika z ryzykiem zawodowym?
Pytanie: Czy oświadczenie o zapoznaniu pracownika z ryzykiem zawodowym powinno znaleźć się w aktach osobowych pracownika? Czy listę pracowników, którzy zapoznali się z ryzykiem zawodowym przechowywać w osobnej dokumentacji w komórce BHP? »
Jak bezpiecznie zorganizować prace serwisowe na wysokości w organicznej przestrzeni roboczej?
Pytanie: W zakładzie produkcyjnym przy instalacji nowej linii produkcyjnej zaistniała potrzeba serwisowania elementów sterujących znajdujących się na wysokości 4,5m. Ponieważ będą to elementy przemieszczające się nie można ustawić jednorazowo rusztowań, nie ma miejsca na podjazd wózkiem lub podnośnikiem. Pozostaje praca z drabin. Z powodu braku miejsca może się okazać, że nie wejdą drabiny rozstawne tylko trzeba będzie pracować z drabin przystawionych do elementów serwisowanych lub ściany. Czy tak praca w opisany sposób jest możliwa do wykonania wg polskich przepisów? Czy wystarczy tylko zaktualizować ocenę ryzyka i wysłać pracowników na badania lekarskie związane z pracą na wysokości? Czy są jakieś wytyczne (normy, przepisy) odnośnie mocowania miejsc do przypinania uprzęży, aby móc stosować środki indywidualnej ochrony przed upadkiem z wysokości? »
- « pierwsza
- «
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- »
- ostatnia »
Bezpiecznie w pracyWięcej
Artykuły powstały przy współpracy ekspertów firmy Raw-Pol