AI w ocenie ryzyka zawodowego może stać się realnym wsparciem dla specjalistów BHP, którzy muszą szybko przygotować dokumentację dla nowego stanowiska pracy. Sztuczna inteligencja pomaga uporządkować opis stanowiska, wskazać typowe zagrożenia, zaproponować środki profilaktyczne i przygotować roboczą kartę ORZ.

Nie oznacza to jednak, że AI zastępuje specjalistę BHP. To nadal Ty musisz sprawdzić, czy dokument odpowiada rzeczywistym warunkom pracy, procesowi technologicznemu i wymaganiom kontroli PIP.

Z okazji Światowego Dnia Wiatru warto przyjrzeć się bliżej temu, co zwykle pozostaje poza zasięgiem wzroku – codziennej pracy przy turbinach wiatrowych. Bezpieczeństwo pracy przy turbinach wiatrowych wymaga nie tylko specjalistycznej wiedzy, ale także wyjątkowej ostrożności. To środowisko, w którym wiele zagrożeń może wystąpić jednocześnie.

Sprawdź, które akty prawne zmienią się w dniach 15 – 21 czerwca 2026 r. Poznaj najnowsze akty prawne, które wejdą w życie oraz dowiedz się, które przepisy przestają obowiązywać w tym tygodniu. Portal BHP przygotował zestawienie aktów prawnych, dzięki któremu będziesz na bieżąco w temacie zmieniających się przepisów.

Firmy z rozproszoną strukturą organizacyjną - sieciami handlowymi, zakładami produkcyjnymi w kilku województwach, oddziałami regionalnymi - stają przed problemem rzadko poruszanym w literaturze BHP: jak wypełnić te same obowiązki szkoleniowe spójnie, gdy pracownicy pracują w Warszawie, Wrocławiu i Gdańsku, a nadzór sprawuje jeden dział z Krakowa? Przepisy nie rozróżniają pracodawcy jednostkowego od wielooddziałowego - odpowiedzialność jest jednolita, a terminy nieubłagane. Brak strategii w tym obszarze jest jedną z najczęstszych przyczyn uchybień stwierdzonych przez PIP w dużych podmiotach.