Wysoka temperatura w pracy – zgłoszenie do PIP może stać się podstawą do podjęcia czynności kontrolnych u pracodawcy. Ma to szczególne znaczenie obecnie, gdy panują bardzo wysokie temperatury i wydawane są alerty dotyczące upałów. Pogoda nie czeka bowiem na wejście w życie przepisów określających temperatury maksymalne.

Czy piwo 0% w pracy jest dozwolone, jeżeli w firmie nie ma wewnętrznych uregulowań dotyczących takich napojów?

Zużyte akumulatory są odpadami niebezpiecznymi, dlatego w firmie należy je przechowywać w odpornych na uszkodzenia pojemnikach lub szafach ognioodpornych, z dala od źródeł ciepła i materiałów palnych. Bieguny akumulatorów powinny być zabezpieczone, a odpady odpowiednio ewidencjonowane. Zachowanie najwyższych standardów bezpieczeństwa chroni pracowników i mienie przedsiębiorstwa, a jednocześnie pozwala spełnić wymogi prawne. Poniżej wyjaśniamy, z czego wynikają zagrożenia, jakie wymagania prawne obowiązują oraz jak zorganizować magazynowanie i transport takich odpadów.

Jeszcze kilkanaście lat temu wysokie temperatury w Polsce traktowano jako problem kilku wyjątkowo gorących dni w roku. Dziś fale upałów trwają coraz dłużej i stają się poważnym wyzwaniem dla pracodawców. Powodują opóźnienia i przestoje związane z przegrzewaniem się maszyn, obniżają wydajność pracy oraz zwiększają ryzyko problemów zdrowotnych u pracowników.

Sprawdź, które akty prawne zmienią się w dniach 3 – 9 sierpnia 2026 r. Poznaj najnowsze akty prawne, które wejdą w życie oraz dowiedz się, które przepisy przestają obowiązywać w tym tygodniu. Portal BHP przygotował zestawienie aktów prawnych, dzięki któremu będziesz na bieżąco w temacie zmieniających się przepisów.