Filtruj treści Wybierz branżę, która Cię interesuje.

Filtruj »

Wypadki i choroby

Nawet przy dołozeniu największych starań wypadki przy pracy się zdarzają. Wówczas należy wdrożyć przewidziane prawem procedury. Trzeba wszcząć postępowanie powypadkowe, dokonać kwalifikacji zdarzenia ustalając, czy jest ono, czy nie jest wypadkiem przy pracy, trzeba również przeanalizować wypadek, aby w przyszłości uniknąć jego powtórzenia. W związku z tymi zadaniami rodzi się wiele pytań, na które eksperci-praktycy Portalu BHP udzielają odpowiedzi w dziale „Wypadki i choroby”. Tu również znajdziesz porady ekspertów na temat kwestii dotyczących chorób zawodowych pracowników.

Postępowanie powypadkowe w związku z wypadkiem przy pracyWięcej

Czy SIP może być w zespole powypadkowym będąc świadkiem wypadku?

Czy SIP może być w zespole powypadkowym będąc świadkiem wypadku?

Pytanie: W zakładzie pracy, na terenie którego funkcjonuje społeczna inspekcja pracy, łącznie około 50 osób, doszło do wypadku. Jedynym świadkiem wypadku był oddziałowy SIP. Czy SIP może jako jedyny świadek wypadku w pracy, być członkiem zespołu powypadkowego?

23.02.2025 | Ewa Krause
Termin dla lekarza na wydanie opinii o skutkach wypadku w postępowaniu przy wypadku przy pracy

Termin dla lekarza na wydanie opinii o skutkach wypadku w postępowaniu przy wypadku przy pracy

Pytanie: Inspektor pracy wydał polecenie, aby przy każdym wypadku zespół powypadkowy, mimo dostarczenia dokumentacji medycznej przez poszkodowanego, zasięgał opinii lekarza na temat skutków wypadku. Zespół powypadkowy zastosował się do polecenia inspektora i przy następnym wypadku wysłał wniosek do lekarza o wydanie opinii. Jaki jest termin oczekiwania na opinię lekarza?

29.11.2024 | Ewa Krause
Wypadek obcokrajowca pracującego na umowę zlecenie – kto i w jakim języku wypełnia kartę wypadku?

Wypadek obcokrajowca pracującego na umowę zlecenie – kto i w jakim języku wypełnia kartę wypadku?

Pytanie: Wypadkowi na budowie uległ pracownik zatrudniony na umowę zlecenie – obcokrajowiec. Kto wypełnia kartę wypadku i w jakim języku (języku obcokrajowca)? Nie ma świadków zdarzenia, poszkodowany po pobycie w szpitalu nie pamięta okoliczności wypadku. Jak rozpatrywać takie zdarzenie?

23.08.2024 | Karolina Walas

Kwalifikacja zdarzeń wypadkowych w pracyWięcej

Jak zakwalifikować wypadek w pracy zgłoszony po dłuższym czasie z powodu wykrycia krwiaka?

Jak zakwalifikować wypadek w pracy zgłoszony po dłuższym czasie z powodu wykrycia krwiaka?

Pytanie: U pracownika gospodarczego stwierdzono krwiaka w głowie. Pracownik twierdzi, że 3 miesiące temu przewrócił się na śliskiej nawierzchni i uderzył głową o ziemię. Jest świadek tego upadku. Jednak pracownik nie zgłosił tego wówczas tego zdarzenia jako wypadek przy pracy. Nie korzystał z usług medycznych, zwolnienia lekarskiego. Czy po 3 miesiącach może zgłosić to zdarzenie jako wypadek przy pracy? Czy musi mieć zaświadczenie od lekarza, jako podstawę zgłoszenia wypadku w pracy, że zaistniały krwiak mógł powstać w wyniku tamtego upadku?

18.10.2024 | Ewa Krause
Wypadek pracownika zdalnego w drodze pracy

Wypadek pracownika zdalnego w drodze pracy

Pytanie: Pracownica wykonująca pracę zdalną (od godz. 8.20), przed rozpoczęciem pracy ok 7.30 odwoziła dziecko do szkoły. W drodze powrotnej uległa wypadkowi. Czy zdarzenie to należy zakwalifikować jako wypadek w drodze do pracy? Jeżeli tak to na jakiej podstawie.

11.07.2024 | Ewa Krause
Czy można uznać wypadek przy pracy bez potwierdzenia zaistnienia urazu?

Czy można uznać wypadek przy pracy bez potwierdzenia zaistnienia urazu?

Pytanie: Wypadek przy pracy miał miejsce prawie 3 miesiące temu. Jednak dopiero teraz wpłynęło zgłoszenie. Poszkodowana zeznała, że pracowała kilka godzin przy lamie bakteriobójczej UV, w wyniku czego doznała zaczerwienia i podrażnienia skóry. Problem w tym, że nie przedstawia żadnej opinii lekarskiej w zakresie tego urazu. Twierdzi, że po tak długim czasie lekarz nie potwierdzi urazu w opinii. Nikt oprócz poszkodowanej nie widział zaczerwienienia na skórze poszkodowanej. Czy bez opinii lekarskiej możemy uznać wypadek, czy raczej w związku z jej brakiem możemy uznać, że urazu nie było i wtedy wypadku nie uznajemy?

28.03.2024 | Sebastian Kryczka

Choroby zawodoweWięcej

Dokumentacja w postępowaniu o stwierdzenie choroby zawodowej

Dokumentacja w postępowaniu o stwierdzenie choroby zawodowej

Pytanie: Mam wypełnioną kartę oceny narażenia zawodowego w związku z podejrzeniem choroby zawodowej, osoba , której dotyczy postępowanie była już u lekarza i lekarz będzie zgłaszał podejrzenie wystąpienia choroby zawodowej. Czy wysyłając pismo do ZUSu o ustalenie procentowego uszczerbku na zdrowiu załączyć należy druk OL-9?

20.10.2023 | Karolina Walas
Obowiązki i prawa pracodawcy w przypadku stwierdzenia choroby zawodowej u pracownicy.

Obowiązki i prawa pracodawcy w przypadku stwierdzenia choroby zawodowej u pracownicy.

Pytanie: Pracownica pracowała od 1984 do 2007 jako szwaczka i punktowaczka. Następnie od 2010 do chwili obecnej jako pakowaczka. Praca polegała na układaniu pojedynczych opakowań z bardzo lekkim produktem w kartonie, a następnie zaklejeniu go. W ubiegłym roku pracownica otrzymała orzeczenie lekarskie z WOMP o rozpoznaniu choroby zawodowej: przewlekłe choroby układu ruchu wywołane sposobem wykonywania pracy. Z czym to się wiąże dla naszej firmy jako aktualnego pracodawcy? Czy biorąc pod uwagę poprzedni okres zatrudnienia choroba wystąpiła wskutek pracy u obecnego pracodawcy? Co może dać odwołanie się od decyzji WOMP?

10.09.2022 | Sebastian Kryczka
Ponowne zgłoszenie choroby zawodowej

Ponowne zgłoszenie choroby zawodowej

Pytanie: Czy pracownik, który był już raz zgłoszony z podejrzeniem choroby zawodowej i otrzymał decyzję "braku podstaw uznania choroby zawodowej" może być po raz kolejny zgłoszony do Państwowej Inspekcji Sanitarnej z podejrzeniem tej samej choroby zawodowej np. boreliozy po 2 latach?

17.02.2022 | Tomasz Zwolak

Analizy wypadków przy pracyWięcej

Poparzenie łukiem elektrycznym – analiza wypadku i działania zaradcze

Poparzenie łukiem elektrycznym – analiza wypadku i działania zaradcze

Przeprowadzenie postępowania powypadkowego nie jest prostym zadaniem. Ogromne znaczenie ma przeprowadzenie analizy zaistniałego zdarzenia wypadkowego. Mając na uwadze, prezentujemy analizę wypadku, w wyniku którego doszło do poparzenia łukiem elektrycznym pracownika. Właściwe przeprowadzenie analizy wypadku pozwala także podjąć prawidłowe działania zaradcze, które w przyszłości zmniejsza ryzyko zaistnienia podobnego zdarzenia.

28.08.2023 | Kamil Szyszkiewicz
Zbiorowy wypadek przy pracy w koszu podnośnika samojezdnego

Zbiorowy wypadek przy pracy w koszu podnośnika samojezdnego – analiza wypadku oczami inspektora PIP

Podczas prowadzenia prac w koszu podnośnika samojezdnego ważna jest prawidłowa organizacja pracy. Ponadto wykonujący te prace pracownicy powinni mieć odpowiednie kwalifikacje. Należy też zadbać o ich prawidłowe przeszkolenie w zakresie bhp. Braki lub uchybienia w tym zakresie mogą doprowadzić wypadku przy pracy. Niestety przekonał się o tym pracodawca realizujący prace przy napowietrznej linii energetycznej. Jego pracownicy ulegli zbiorowemu wypadkowi przy pracy w koszu podnośnika samojezdnego.

24.08.2021
Środki ochrony przed upadkiem z wysokości a śmiertelny wypadek przy pracy

Środki ochrony przed upadkiem z wysokości a śmiertelny wypadek przy pracy w płaszczu zbiornika

Samo wyposażenie pracownika w środki ochrony przed upadkiem z wysokości nie gwarantują bezpieczeństwa pracownika. Aby takie środki były skuteczne muszą byś stosowane prawidłowo. To, że pracownik założy szelki nie oznacza, że pracodawca może być spokojny. O tym, że środki ochrony przed upadkiem z wysokości zadziałają stanowi przede wszystkim ich prawidłowe użycie – trzeba je zakotwiczyć, nie tylko założyć. Niestety zapomniał o tym jeden z pracowników wykonujących pracę w płaszczu zbiornika, a konsekwencją tego był śmiertelny wypadek przy pracy.

16.07.2021

Pracownik z UkrainyWięcej