Sklep
Po początkowym ograniczeniu zadań kontrolnych realizowanych przez inspektorów pracy w związku z epidemią, inspektorzy pracy sprawdzają teraz realizację obowiązków nałożonych na pracodawców i zakłady pracy, które miały (i nadal mają) na celu ograniczenie ryzyka rozprzestrzeniania się koronawirusa SARS-Cov-2. Warto wiedzieć, że ustalenia w tym zakresie nie będą wyłączną „tajemnicą” między inspektorem pracy a kontrolowanym podmiotem.
Sebastian Kryczka
prawnik, ekspert prawa pracy oraz kontroli jego przestrzegania
Paradoksalnie stan epidemii przyczynił się do kreatywności w zakresie rozwiązań zapewniających bezpieczeństwo pracowników. Są firmy, które już teraz organizują dla personelu punkty szczepień, by – gdy tylko będzie to możliwe – zaszczepić pracowników. <a >Są także przykłady praktyk, które pokazują, że nawet w czasie koronawirusa, można pracować bezpiecznie. Poznaj rozwiązania zapewniające bezpieczeństwo pracowników w innych zakładach pracy.
Magdalena Pokrzycka-Walczak
Obowiązkiem pracodawców i osób kierujących pracownikami jest kształtowanie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. Jednak co kryje się pod tym hasłem, co to tak naprawdę oznacza? Jak pracodawca, czy kierownik ma kształtować bezpieczne i higieniczne warunki pracy? Jednocześnie artykuł ten stanowić może materiał do przygotowania szkolenia okresowego pracodawców i osób kreujących pracownikami, podczas którego ta tematyka również powinna zostać omówiona.
Kazimierz Żurawski
Główny specjalista ds. bhp w firmie doradztwa z zakresu prawa i ochrony pracy SEKA SA.
Ten artykuł:
Zapewnienie bezpiecznych warunków pracy jest tak samo ważne dla pracowników biurowych, jak i dla pracowników wykonujących swoje zadania w ternie. Jednak skutki wypadku drogowego mogą być znacznie poważniejsze niż wypadku w biurze. Zatem w pierwszej kolejności program wdrażania dobrych praktyk objął pracowników terenowych. Poznaj zastosowane przez Pfizer rozwiązania zapewniające bezpieczne warunki pracy.
Piotr Giegżnospecjalista ds. bhp, Pfizer Polska
Obserwuj nas
2023 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Copyright © 2023 Wszelkie prawa zastrzeżone