Sklep
Czy można w jednostce samorządowej między profilaktycznymi okresowymi badaniami lekarskimi wysłać pracownika na dodatkowe badanie wzroku i dokonać dopłaty do nowych okularów do pracy przy monitorze ekranowym? Jeżeli tak, to co się z tym wiąże, bo spotkałem się ze stwierdzeniem, że jest to złamanie dyscypliny finansowej i należy odprowadzić jakiś podatek?
Tomasz Zwolak prawnik, specjalista w zakresie prawa pracy
Obserwuj nas
2023 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Copyright © 2023 Wszelkie prawa zastrzeżone