dźwiganie

Pytanie dotyczy ręcznych prac transportowych wykonywanych przez dwie osoby. Nie wiem jak się mam odnieść do elementu maszyny (wanna), która jest zdejmowana przez dwóch pracowników. Element ten nie jest dłuższy jak 2m, natomiast jego waga wynosi 39 kg. Jeśli mowa o pracy dwóch osób, to jakie są przepisy zarówno dla kobiet jak i mężczyzn w tej sytuacji? Czy kierować się przepisami ogólnymi mówiącymi o limicie: kobiet – 12 kg przy pracy stałej oraz 20 kg przy pracy dorywczej, a mężczyzn – 30 kg przy pracy stałej oraz 50 kg przy pracy dorywczej?

Proszę o wyjaśnienie rozbieżności między normą transportową dla jednego pracownika (450 kg), a dopuszczalnym obciążeniem wózka paletowego np.1000 kg?

Dana czynność transportowa jest wykonywana do 4 razy na godzinę, a jej łączny czas trwania mieści się w 4 godzinach na dobę. Czy w związku z tym można obciążyć pracownika codziennie (zmiana robocza) pracą dorywczą przez 4 godziny? Czy można pracownikowi kazać rozładowywać/przenosić materiały o wadze 40 kg przez 4 godziny dziennie przez 5 kolejnych dni?

19 kwietnia 2017r. ukazało się rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie wykazu prac uciążliwych, niebezpiecznych lub szkodliwych dla zdrowia kobiet w ciąży i kobiet karmiących dziecko piersią. Rozporządzenie to z dniem 1 maja 2017r. zastępuje rozporządzenie Rady Ministrów z 10 września 1996r. W takim przypadku po 1 maja 2017r. jakie ciężary będzie mogła przenosić kobieta, która nie jest w ciąży lub nie karmi dziecka piersią. Czy będzie traktowana jako pracownik zgodnie z rozporządzeniem ministra pracy i polityki społecznej z 14 marca 2000 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy ręcznych pracach transportowych?