Sklep
Szkolenia wstępne nie dają zwykle wystarczającego poziomu wiedzy z zakresu technicznego bezpieczeństwa pracy przez cały okres kariery zawodowej pracownika. Jednak w przypadku szkoleń okresowych przeprowadzenie ich z niewielkim opóźnieniem nie będzie szczególnym wykroczeniem przeciwko prawom pracowniczym – szczególnie na tle nowych regulacji przewidujących możliwość odstępstwa od szkoleń względem pracowników administracyjno-biurowych.
Sebastian Kryczka
prawnik, ekspert prawa pracy oraz kontroli jego przestrzegania
Jak i jakie szkolenia należy przeprowadzić w firmie działającej od kilku lat, w której do tej pory nie przeszkolono pracowników w zakresie bhp?
Mariusz ForemniakSpecjalista ds. BHP,wykładowca zagadnień prawnej ochrony pracy
Obserwuj nas
2023 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Copyright © 2023 Wszelkie prawa zastrzeżone