mikroklimat

Kto może dokonać pomiarów wskaźnika PMV w zakładzie pracy? Czy potrzebne są do tego specjalne uprawnienia?

Zakład zatrudnia pracowników na stanowiskach konserwator (czyli elektryk, hydraulik, malarz…) oraz sprzątaczki budynków. Panie oraz panowie część swoich prac wykonują w terenie czyli są narażeni na działanie warunków atmosferycznych. Czy z tego tytułu możemy mówić o pracy w zmiennym mikroklimacie? Pracownicy otrzymują od pracodawcy odzież roboczą a konserwatorzy też ochronną. Naturalnie w okresie letnim pracownicy otrzymują wodę mineralną bez ograniczeń. Czy ze względu na warunki pracy należy zapewnić pracownikom coś jeszcze? Czy zmienny mikroklimat nie jest czynnikiem uciążliwym w środowisku pracy?

Jakie obowiązki ciążą na pracodawcy, u którego na podstawie przeprowadzonych pomiarów stwierdzono pracę w mikroklimacie gorącym, powyżej 28ºC. Oczywistym jest, że należy zapewnić pracownikom napoje chłodzące, co jeszcze należy zrobić?

Jakie środki wpływają na poprawę niekorzystnych warunków mikroklimatycznych na pracownika?

Którzy pracownicy są najbardziej narażeni na zimny czy gorący mikroklimat?