Sklep
Czy po 1 lipca jest możliwe wykonywanie zadań nadzoru bhp w firmie w ramach wolontariatu przez technika bhp
Jan Pióro
Po tym, jak 26 lutego PIP podpisała porozumienia z Urzędem Dozoru Technicznego i Wyższym Urzędem Górniczym, dzień później uaktualnione zostało porozumienie z Głównym Urzędem Nadzoru Budowlanego. Regulacja ta ma pomóc w likwidacji zagrożeń w obiektach budowlanych, w których znajdują się pomieszczenia pracy oraz zapewnieniu bezpieczeństwa przy wykonywaniu robót budowlanych.
Firma zatrudnia 20 osób na stanowiskach robotniczych. Z 4 spośród nich, za ich zgodą, rozwiązano umowy o pracę. Zostali oni ponownie zatrudnieni na takich samych stanowiskach, w tym samym zakładzie, ale przez innego pracodawcę. Obie firmy są zainteresowane takim sposobem zatrudnienia. Pracownicy robią dokładnie to samo, co przed zmianą zatrudnienia. Problemem jest kwestia nadzoru. Czy można tych 4 robotników przyporządkować pod brygadzistów i kierowników innego pracodawcy?
Tomasz Zwolakprawnik, specjalista w zakresieprawa pracy
W jaki sposób wykonywać nadzór nad wykonywaniem służbowych prac w terenie, także w zakresie bhp?
Mariusz Foremniak specjalista ds. bhp, wykładowca zagadnień prawnej ochrony pracy
Jestem BHP-owcem w budynku, w którym nasza Instytucja dzierżawi wiele pomieszczeń, m. in. dla ksero i Bufetu. Proszę o informację, czy należy dla tych jednostek powołać koordynatora BHP?
Tomasz Zwolak prawnik, specjalista z zakresu prawa pracy
Obserwuj nas
2023 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Copyright © 2023 Wszelkie prawa zastrzeżone
E-czasopismo
Wzory dokumentów
Dokumentacja ORZ
Instrukcja BHP
Listy kontrolne
Procedury
Akty prawne
Materiały Wideo
Materiały szkoleniowe
