Sklep
Tegoroczne lato ma opiewać w rekordowe upały, media powtarzają to jak mantrę. Niemniej jednak faktem stają się temperatury powyżej 25oC , które przypominają pracownikom, jak bardzo drogocenna dla ich organizmu jest woda. Woda czy napój profilaktyczny? Oto jest pytanie. Dylemat powracający co roku jak bumerang. Jeżeli woda to czy powinna spełniać jakieś szczególne wymagania? Spróbujmy znaleźć odpowiedź na te pytania i zastanówmy się jak prawidłowo wywiązać się z obowiązku zapewnienia napoi pracownikom.
Karolina Walas
Specjalista BHP
Inspektor Ochrony Przeciwpożarowej
Nie ma przepisów, które by wprost regulowały kwestie związane z wyposażeniem zleceniobiorców w odzież i obuwie robocze czy zapewnieniem napojów i posiłków profilaktycznych. Swoboda zawierania umów, wyrażona w art. 353 Kodeksu cywilnego, umożliwia stronom wybór zawieranego stosunku prawnego pracowniczego bądź niepracowniczego przede wszystkim w zakresie kształtowania praw i obowiązków stron stosunku obligacyjnego.
Jan Pióro
Obserwuj nas
2023 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Copyright © 2023 Wszelkie prawa zastrzeżone
E-czasopismo
Wzory dokumentów
Dokumentacja ORZ
Instrukcja BHP
Listy kontrolne
Procedury
Akty prawne
Materiały Wideo
Materiały szkoleniowe
