Sklep
W obliczu chłodnych miesięcy, zapewnienie pracownikom ciepłych ubrań z logo staje się kluczowym elementem dbałości o ich komfort i jednocześnie promocji marki. Personalizowana odzież firmowa nie tylko wzmacnia poczucie przynależności i jedności zespołu, ale także stanowi skuteczną formę reklamy. Wybór odpowiedniego dostawcy i materiałów, zaprojektowanie logo oraz zorganizowanie całego procesu wymaga uwagi i precyzji. W tym artykule przedstawimy, jak skutecznie i efektywnie zamówić bluzy z logo, kurtki z logo oraz inne ciepłe ubrania z logo dla Twojej firmy.
W każdym miejscu pracy ważne jest to by sprawnie wykonywać powierzone zadania, tak samo, jak ważne jest bezpieczeństwo pracowników na poszczególnych stanowiskach. Bezpieczeństwo w tym względzie, znacząco poprawia i podnosi wykorzystywana przez nich odzież, kluczowa w wielu branżach. W dużym stopniu zabezpiecza ona poszczególne części ciała nie tylko przed zabrudzeniami, ale również przez licznymi urazami. Te są często charakterystyczne dla szeregu zadań. Wymaga to jednak przeznaczenia na ten cel, lepszej jakości tkanin oraz materiałów. Dzięki temu można zapewnić wyższą trwałość, funkcjonalność oraz możliwości.
Czy odzież, która jest wydawana pracownikowi na podstawie wewnętrznych przepisów w celu reprezentowania firmy należy traktować jako odzież roboczą oraz zapewnić jej pranie? Na przedmiotowym stanowisku zgodnie z przepisami BHP nie istnieje obowiązek wydawania odzieży roboczej ponieważ własna odzież pracownika nie może ulec zabrudzeniu lub zniszczeniu.
Jan Pióro specjalista w zakresie prawa pracy, biegły sądowy w dziedzinie bhp przy Sądzie Okręgowym w Warszawie
Czy celnik wykonujący czynności związane z odprawą celną cystern z gazem propan-butan musi mieć ubiór iskrobezpieczny?
Jan M. Piórospecjalista z zakresu prawa pracy,biegły sądowy w dziedzinie bhpprzy Sądzie Okręgowym w Warszawie
Obserwuj nas
2023 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Copyright © 2023 Wszelkie prawa zastrzeżone