Sklep
Miniony rok był wyjątkowo trudny dla służb bhp, które – niemal z dnia na dzień – musiały zmierzyć się z istotnym zagrożeniem dla zdrowia i życia pracowników – koronawirusem. Teoretycznie czasu na przygotowanie do walki z nieznanym wirusem było wiele – pierwsze informacje o pojawieniu się groźnego szczepu w Chinach docierały do Polski już pod koniec 2019 r. W praktyce jednak do ostatniej chwili niewielu szefów działów bhp decydowało się na prewencyjne działania. Podsumujmy, jak poradziliśmy sobie z pandemią z perspektywy roku.
Magdalena Pokrzycka-Walczak
Najnowszy raportu Koalicji Bezpieczni w Pracy „Bezpieczeństwo pracy w Polsce 2020. Wpływ pandemii koronawirusa na polski rynek pracy”pokazuje, że pracodawcy szybko zareagowali na bieżącą sytuację epidemiczną i wprowadzili szereg rozwiązań sanitarnych zanim weszły w życie odpowiednie regulacje. Raport ujawnia również nastroje panujące obecnie wśród pracodawców i pracowników. Poznaj informacje o podejmowanych przez pracodawców działaniach, lub ich braku, na który wpływ ma obecna epidemia COVID-19.
W jaki sposób opracować procedurę ochrony pracowników przed koronawirusem?
Sylwester Bryłka
specjalista ds. bhp
biegły sądowy z zakresu bhp
Z uwagi na obecną sytuację w każdym zakładzie pracy powinna zostać stworzona procedura ochrony pracowników przed koronawirusem. Jednak przygotowanie takiej procedury nie jest proste i może przysporzyć trudności nawet doświadczonym specjalistom ds. bhp. Mając to na uwadze, ekspert Portalu BHP, opracował wzór procedury ochrony pracowników przed koronawirusme. Ten materiał zaoszczędzi Twój cenny czas, pomoże Ci prawidłowo wywiązać się z obowiązku opracowania procedury i ułatwi Twoją pracę.
Obowiązkiem pracodawcy jest aktywnie przeciwdziałać występowaniu zagrożeń w miejscu pracy. Obecnie takim zagrożeniem dla wszystkich pracowników jest koronawirus. Zobacz, jak powinna wyglądać procedura postępowania w sytuacji stwierdzenia/uzyskania informacji, że Twój pracownik został zakażony koronawirusem. Oto 10 kroków, które musisz w takim przypadku wykonać.
Marzena Rosler-Borakiewicz, radca prawny, starszy prawnik, dyrektor HR, Kancelaria FILIPIAKBABICZ
Obserwuj nas
2023 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Copyright © 2023 Wszelkie prawa zastrzeżone