podstawy przetwarzania danych

Pomiar temperatury ciała pracownika może być przeprowadzony tylko w określonym przypadku i na podstawie określonego przepisu. Zwraca na to uwagę Prezes UODO, wskazując jednocześnie podstawę prawną przetwarzania tzw. danych wrażliwych, czyli dotyczących stanu zdrowia. Sprawdź, w jakim przypadku możliwe jest mierzenie temperatury pracownikom.