praca w godzinach nocnych

Czy pracownik ze stopniem umiarkowanym niepełnosprawności – gdzie należy mu się skrócony czas pracy do 7 godz. – może za zgodą lekarza medycyny pracy, a na wniosek samego pracownika, pracować w godzinach nocnych i w systemie 12 godzinnym? Czy czas pracy rozliczam takiemu pracownikowi jako skrócony w przeliczeniu na dwunastki, czy czas pracy jest liczony jak u pracownika bez stopnia niepełnosprawności?