prace lekkie

Sezon wakacyjny to czas wzmożonego zatrudniania osób poniżej 18 r.ż. przy pracach lekkich. Prace tego rodzaju mimo, iż nie są bezpośrednio zdefiniowane w przepisach bhp, nie mogą powodować zagrożenia dla życia i zdrowia oraz rozwoju psychofizycznego młodocianego. W ramach wakacyjnych obowiązków młodociany nie sprzeda alkoholu, jak i nie poda go w restauracji. Co jednak z bezalkoholowymi napojami? Jeżeli ich sprzedaż zostanie powierzona młodocianemu to podmiot zatrudniający naruszy przepisy z zakresu bhp i narazi się na sankcje ze strony inspektora PIP?