Sklep
Każdy pracownik niezależnie od miejsca wykonywania obowiązków pracowniczych powinien znać nie tylko w podstawowym zakresie przepisy oraz zasady bhp, ale również zasady bezpiecznego wykonywania konkretnych obowiązków pracowniczych. Nie inaczej jest w przypadku pracowników zdalnych, również zatrudnionych na stanowiskach administracyjno-biurowych. Rodzi się jednak pytanie, czy w ich przypadku jest możliwość stosowania odstępstwa od zapewnienia szkolenia okresowego bhp pracownikom administracyjno-biurowym?
Sebastian Kryczka,
Prawnik, ekspert prawa pracy oraz kontroli jego przestrzegania
Pracownicy administracyjno-biurowi są bardzo liczną grupą. Niemal w każdej firmie znajdziemy pracowników zatrudnionych na stanowiskach o takim charakterze. Pracownicy Ci powinni, jak wszyscy inni, przechodzić szkolenia okresowe bhp. Szkolenia te powinny odbywać się nie rzadziej niż raz na 6 lat. Po każdym takim szkoleniu jego uczestnicy powinni zostać poddani sprawdzianowi ze zdobytej na nim wiedzy. Mając to na uwadze proponujemy zestaw testowy (test prawda/fałsz wraz z kluczem odpowiedzi) dla pracowników administracyjno-biurowych po szkoleniu okresowym bhp.
Pracowników zatrudnionych na stanowiskach zaliczanych do stanowisk administracyjno-biurowych znajdziemy niemal w każdej firmie. Pracownicy ci, jak wszyscy inni, podlegają obowiązkowym szkoleniom okresowym bhp. W celu prawidłowego przygotowania i przeprowadzenia takiego szkolenia prezentujemy gotowy program szkolenia okresowego pracowników administracyjno-biurowych. Materiał ten daje pewność, że podczas szkolenia omówione zostaną wszystkie wymagane przepisami tematy.
Do jakiej grupy szkoleniowej zaliczyć pracowników na stanowiskach "przedstawiciel handlowy" przeprowadzając szkolenie okresowe?
Tomasz Zwolak
Czy pracodawca może wypłacać pracownikom administracyjnym ekwiwalent pieniężny za obuwie robocze? Stanowiska takie jak np. księgowa i kadrowa zostały ujęte w regulaminie organizacyjnym zakładu pracy jako takie, którym przysługuje obuwie robocze. Pracodawca wypłaca taki ekwiwalent, czy robi to zgodnie z prawem?{$zarejestruj}
Tomasz Zwolakprawnik, specjalista w zakresieprawa pracy
Skutkiem wypadku w pracy było poślizgnięcie pracownika, zaś przyczyną wypadku było min używanie przez pracownika obuwia własnego na wysokim obcasie. Czy można w poleceniu powypadkowym nakazać pracownikom (praca administracyjna) stosowania obuwia własnego na niskim lub płaskim obcasie(podeszwie)?
Mariusz Foremniakspecjalista ds. bhp,doktorant w dziedzinie nauk prawnych w Kolegium Społecznych Studiów Instytutów PAN
Do jakiej grupy szkoleniowej zakwalifikować pracowników zaplecza sportowego i utrzymania na basenie krytym?
Jaki zakres tematyczny powinno obejmować szkolenie wstępne, a jakie szkolenie okresowe dla pracownika biurowego ?
Waldemar KluchaSpecjalista z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy
Obserwuj nas
2023 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Copyright © 2023 Wszelkie prawa zastrzeżone