prowadzenie instruktażu stanowiskowego bhp

Czy pracownik zatrudniony na tym samym stanowisku pracy od 10 lat, który nie odbył instruktażu stanowiskowego ale odbywał szkolenia okresowe w zakresie bhp powinien zostać skierowany teraz do odbycia w/w instruktażu?

Czy osoby zatrudnione na stanowisku brygadzista, operator procesu i operator zmianowy, mające największą wiedzą na temat maszyn i urządzeń oraz zagrożeń z nimi związanych w firmie, mogą przeprowadzać instruktaż stanowiskowy nowo zatrudnianych pracowników? Kierownicy i mistrzowie zmianowi, którzy do tej pory przeprowadzali z nowymi pracownikami instruktaże stanowiskowe jako przełożeni mają mniejszą wiedzę. Czy w takiej sytuacji jeżeli stwierdzamy, że operatorzy procesu i operatorzy zmianowi praktycznie kierują innymi pracownikami podczas produkcji, to czy możemy im wykonać szkolenie okresowe bhp dla kadry kierowniczej i zezwolić im na wykonanie instruktażu stanowiskowego? Jak w takiej sytuacji wygląda szkolenie nowego pracownika na stanowisku operatora procesu lub operatora zmianowego, kto ich powinien szkolić?

Czy pracodawca posiadający ukończone szkolenie dla pracodawców wykonujących obowiązki służby bhp (kurs 32-godzinny) ma uprawnienia do prowadzenia szkoleń stanowiskowych, czy też musi odbyć dodatkowo szkolenie dla kierujących pracownikami?

Czy osoba fizyczna wykonująca pracę na innej podstawie niż stosunek pracy może prowadzić instruktaż stanowiskowy?