Sklep
Nasz zakład pracy przeszedł na podstawie art. 231 Kodeksu pracy, na innego właściciela. Jesteśmy w trakcie zmian w dokumentach, które posiadamy (głównie logo, adres, dane kontaktowe). Czy i jak należy zmienić ocenę ryzyka zawodowego? Zagrożenia czy prawdopodobieństwo nadal są takie same. Czy wystarczy zmienić pierwszą stronę?
Jan Pióro specjalista w zakresie prawa pracy, biegły sądowy w dziedzinie bhp przy Sądzie Okręgowym w Warszawie
Obserwuj nas
2023 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Copyright © 2023 Wszelkie prawa zastrzeżone