przekształcenie przedsiębiorstwa

Firma ma dwa oddziały. Właściciel firmy przeniósł jeden, zarządzany przez siebie, oddział firmy (część zorganizowaną przedsiębiorstwa) do spółki komandytowej, w której jest głównym komplementariuszem. Pracownicy nie mieli przerwy w zatrudnieniu, podpisali aneksy do swoich umów, nie zmieniły się ich stanowiska ani zadania. Jak w takim przypadku podejść do zagadnień związanych z bhp? Czy trzeba na nowo ponawiać szkolenia, opracowywać ORZ i inne kwestie?