rekrutacja pracownika

Zazwyczaj proces rekrutacji opiera się na rozmowie kwalifikacyjnej, analizie zawartości CV i wykonywaniu dodatkowych zadań pomagających w ocenie kompetencji twardych. Coraz częściej nowoczesne organizacje stawiają również na testy kognitywne pozwalające na ocenę pełni potencjału kandydata.