sprawność psychiczna

Jeden z pracowników w firmie zatrudniony jest na stanowisku kierowcy-mechanika. Ostatnio jego kierownik zauważył, że pracownik jest nieobecny i zamyślony. Całkiem niedawno zmarła mu najbliższa osoba jego stan psychofizyczny jest nienajlepszy. Trafił na zwolnienie lekarskie do poradni psychologicznej. Jakie są obowiązki pracodawcy w takiej sytuacji? Czy może przesunąć pracownika do wykonywania tylko obowiązków mechanika? Czy może skierować na dodatkowe badania i konsultacje z lekarzem medycyny pracy w celu ustalenia czy może wykonywać czynności jako kierowca?