Sklep
Proces rekrutacji pracowników uregulowany jest w przepisach prawa pracy w sposób szczątkowy. Sprzyja to stosowaniu testów kompetencyjnych sprawdzających przydatność zawodową ubiegającego się o zatrudnienie. Testy te, szczególnego znaczenia nabierają w stosunku do osób kierujących pracownikami (kierowników, mistrzów czy brygadzistów). Czy wiesz, że stosowanie testów kompetencyjnych może być w praktyce zakwestionowane przez osoby ubiegające się o zatrudnienie z uwagi na brak bezpośredni podstawy prawnej?
Sebastian Kryczka
prawnik, ekspert prawa pracy oraz kontroli jego przestrzegania
Czy firma prowadząca, między innymi, działalność szkoleniową w zakresie bhp na podstawie przepisów o swobodzie działalności gospodarczej, może przeprowadzić szkolenie w dziedzinie bhp osób kierujących pracownikami dla własnych pracowników zatrudnionych na stanowiskach kierowniczych?
Jan M. Pióro specjalista w zakresie prawa pracy, biegły sądowy w dziedzinie bhp przy Sądzie Okręgowym w Warszawie
Obserwuj nas
2023 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Copyright © 2023 Wszelkie prawa zastrzeżone
E-czasopismo
Wzory dokumentów
Dokumentacja ORZ
Instrukcja BHP
Listy kontrolne
Procedury
Akty prawne
Materiały Wideo
Materiały szkoleniowe
