Sklep
Pracownik podczas spożywania posiłku w zakładowej stołówce (w trakcie regulaminowej przerwy) wylał na siebie kubek gorącej wody, w wyniku czego uległ poparzeniu. Czy takie zdarzenie można zakwalifikować jako wypadek przy pracy? Czy w trakcie spożywania posiłku zachodzi związek z pracą?
Jan Pióro
Dwie kucharki w naszej szkole muszą wydawać obiady bardzo dużej liczbie dzieci. Czy istnieją przepisy regulujące określoną liczbę dzieci, na jednego pracownika kuchennego?
Tomasz Zwolak, prawnik, specjalista z zakresu prawa pracy
Obserwuj nas
2023 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Copyright © 2023 Wszelkie prawa zastrzeżone
E-czasopismo
Wzory dokumentów
Dokumentacja ORZ
Instrukcja BHP
Listy kontrolne
Procedury
Akty prawne
Materiały Wideo
Materiały szkoleniowe
