świadczenia rehabilitacyjne

Pracownik przebywa na zwolnieniu lekarskim z tytułu wypadku przy pracy. Po wyczerpaniu pełnego okresu przysługującego mu zwolnienia lekarskiego, chce skorzystać ze świadczenia rehabilitacyjnego. Jaka powinna być prawidłowa procedura? Kto powinien wysłać dokumentację by pracownik przeszedł na świadczenie rehabilitacyjne? Czy pracownik powinien zgłosić się do komórki bhp, żeby pracownik służby bhp wysłał oryginał protokołu wraz z posiadaną dokumentacją, czy to sam pracownik dostarcza posiadany egzemplarz protokołu do ZUS? Czy może powyższą kwestią zajmuje się komórka płacowa?