Sklep
Artykuł 210 Kodeksu pracy powinien być dobrze znany każdemu pracownikowi w Polsce. Wchodzi on w zakres szkolenia wstępnego BHP, które należy odbyć przed rozpoczęciem wykonywania pracy, w pierwszym dniu zatrudnienia. Potencjał tego zapisu, który stanowi istotny element ochrony przed niebezpiecznymi warunkami pracy, nie jest niestety wykorzystywany przez pracowników.
Pracownicy wykonujący niektóre zawody lub prace muszą wykazać się szczególną sprawnością psychofizyczną. Nabiera to wyjątkowego znaczenia gdy w grę wchodzą również niekorzystne warunki pogodowe (upały, wysokie/niskie ciśnienie). Wykonując swoją pracę mają bowiem bezpośredni wpływ na zdrowie i życie innych ludzi. Dlatego też pracownicy ci mają prawo do powstrzymania się od wykonywania takiej pracy. Jest to możliwe jednak przy spełnieniu określonych warunków i wiążą się z tym również określone konsekwencje.
Zygmunt Wieczorek specjalista ds. analiz i prewencji zagrożeń zawodowych
Ten artykuł pozwoli Ci:
Pracownicy wykonujący prace wymagające szczególnej sprawności psychofizycznej mają prawo powstrzymać się od wykonywania obowiązków gdy ich szeroko rozumiany stan psychofizyczny nie zapewnia bezpiecznego wykonywania pracy i stwarza zagrożenie dla innych osób. Problem w tym, że za czas powstrzymania się od pracy pracownicy ci nie zachowują prawa do wynagrodzenia – to skutecznie może powstrzymywać zatrudnionych od stosowania kodeksowego uprawnienia.
Sebastian Kryczka
prawnik, ekspert prawa pracy oraz kontroli jego przestrzegania
Czy pracodawca może zmienić listę/wykaz prac wymagających szczególnej sprawności psychofizycznej, zawarty w rozporządzeniu poprzez jej ograniczenie lub rozszerzenie?
Są prace, które wymagają szczególnej sprawności psychofizycznej. Wykaz tych prac został określony w przepisach. Każdy pracodawca powinien sprawdzić czy prace wykonywane w jego zakładzie znajdują się na tej liście. Jednak wspomniany wykaz nie jest spisem zamkniętym. Pracodawcy mogą go rozszerzyć. Zobacz jakie prace wymagają szczególnej sprawności psychofizycznej i jak rozszerzyć wykaz u siebie.
Z tego tekstu dowiesz się:
Jakie są rodzaje prac wymagające szczególnej sprawności psychofizycznej pracowników na stanowiskach pracy w ciepłowni?
Lesław Zielińskibyły główny inżynier zarządzaniabezpieczeństwem pracy, rejestrowanyaudytor pomocniczy SZBP wg ISRS
Obserwuj nas
2023 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Copyright © 2023 Wszelkie prawa zastrzeżone
E-czasopismo
Wzory dokumentów
Dokumentacja ORZ
Instrukcja BHP
Listy kontrolne
Procedury
Akty prawne
Materiały Wideo
Materiały szkoleniowe
