talony i bony żywieniowe

Po ilu nadgodzinach w okresie zimowym należy wydać drugi bon żywnościowy pracownikowi, który w ciągu dnia roboczego wydatkuje ponad 1500 kcal? Sprawa dotyczy pracownika, który po 8 godzinach dostaje jeden bon żywnościowy i pracuje w nadgodzinach, oraz pracownika ściągniętego do pracy w sobotę w nadgodzinach.

Ponieważ od lipca 2019 r., zgodnie z wprowadzoną zmianą do rozporządzenia w sprawie posiłków profilaktycznych, można wydawać bony żywnościowe, pracodawca chce zastąpić catering kuponami żywieniowymi na posiłek profilaktyczny. Czy w takiej sytuacji konieczna jest zgoda przedstawiciela załogi, czy jedynie konsultacja zgodnie z art. 237^11a Kodeksu pracy? Pracodawca przedstawił przedstawicielowi załogi stan faktyczny, ale przedstawiciel załogi nie wyraża na to zgody.