telepraca w domu

W firmie, w której pracuję pracownicy czasami korzystają z możliwości pracy w formie zdalnej. Oznacza to, iż od czasu do czasu mogą wykonywać pracę z domu (praca biurowa, przy laptopie). Oficjalnie zgłaszają taką prośbę przełożonemu ustnie lub pisemnie. Nie jest to jednak forma telepracy. W jaki sposób powinniśmy uporządkować temat pracy zdalnej pod kątem bhp? Co w przypadku wypadku przy pracy w domu pracownika podczas pracy zdalnej? Czy może to być w ogóle traktowane jako wypadek przy pracy?