wyjazd integracyjny

Jak wynika z Raportu Zawodowy styl życia. Różne oblicza pracy Polaków¹, to właśnie spotkania i wyjazdy integracyjne są najlepszą okazją do zacieśniania relacji wśród pracowników – wskazało na nie odpowiednio 67 proc. i 59 proc. respondentów. Praca zdalna i hybrydowa, zmiany kadrowe oraz urlopy wakacyjne wzmocnią potrzebę organizacji integracji zespołów, co przełoży się na kumulację spotkań i wyjazdów firmowych. Kto wówczas powinien zadbać bezpieczeństwo pracowników? Kto ponosi odpowiedzialność i w jakim zakresie za bezpieczeństwo pracowników?