Sklep
Jednym z obowiązków pracodawcy jest zapoznawanie pracowników z przepisami w zakresie ochrony przeciwpożarowej, a także ze sposobami postępowania na wypadek pożaru. Ponadto, co do zasady, problematyka bezpieczeństwa pożarowego omawiana jest w ramach szkolenia w dziedzinie bhp. Natomiast ramowe programy szkolenia bhp wszystkich kategorii pracowników zawierają zagadnienia w zakresie ochrony przeciwpożarowej. Stosownie więc do występujących zagrożeń na danych stanowiskach pracy należy zaplanować wykład odpowiadający swoją objętością i zawartością randze oraz skali występujących w zakładzie zagrożeń pożarowych. Jednak aby ułatwić Wam to zadanie ekspert portalu bhp przygotował prezentację, która zawiera podstawie informacje z zakresu ochrony ppoż. Może stanowić także punkt wyjścia dla Waszych materiałów szkoleniowych.
CIECH Sarzyna S.A. to zakład produkcyjny, prowadzący działalność, w której wykorzystywane są substancje chemiczne. Dlatego też bezpieczeństwo i higiena pracy w CIECH Sarzyna odgrywają szczególną rolę. Podejmowane są działania mające wpływ na warunki pracy pracowników, zmniejszenie narażenia na występujące substancje i mieszaniny chemiczne. Poznaj działania, jakie podejmowane są w zakładzie.
Tomasz Guzikowskikoordynator ds. BHP, CIECH S.A.
Przygotowuję ocenę ryzyka zawodowego w firmie zajmującej się przetwórstwem tworzyw sztucznych, na jakie zagrożenia wypadkowe powinienem zwrócić uwagę?
Zygmunt Wieczorekspecjalista ds. analiz i prewencjizagrożeń zawodowych
Z analizy wielu przykładów wypadków przy pracy w budownictwie wynika, że przyczyny ludzkie i organizacyjne stanowią najwięcej przyczyn wypadków przy pracy. Ich dominacja wskazuje, że działania prewencyjne nie muszą więc wiązać się z koniecznością ponoszenia przez pracodawców wysokich nakładów na bhp.
Piszę pracę na następujący temat: „Wymień zagrożenia wypadkowe oraz krótko je opisz dla stanowiska pracy - opiekunka środowiskowa”. Jak się za to zabrać i co napisać?
Lesław Zieliński były główny inżynier zarządzania bezpieczeństwem pracy, rejestrowany audytor pomocniczy SZBP wg ISRS
Czy istnieją przepisy prawne zabraniające zatrudniania pracowników przy maszynach stolarskich w pojedynczej obsadzie, w sytuacji kiedy pracownik pracuje sam na hali?
Waldemar KluchaSpecjalista z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy
Obserwuj nas
2023 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Copyright © 2023 Wszelkie prawa zastrzeżone
E-czasopismo
Wzory dokumentów
Dokumentacja ORZ
Instrukcja BHP
Listy kontrolne
Procedury
Akty prawne
Materiały Wideo
Materiały szkoleniowe
