Sklep
30 września 2023 r. weszło w życie nowe rozporządzenie dotyczące wykazu prac wzbronionych młodocianym pracownikom oraz warunków ich zatrudniania. Kiedy i na jakich warunkach może być zatrudniona osoba niepełnoletnia? Jakie zmiany wprowadzają nowe przepisy?
Przepisy dotyczące prac wzbronionych młodocianym od 30 września 2023 r. ulegają zmianie. Regulować kwestie możliwości zatrudniania młodocianych będzie nowe rozporządzenie Rady Ministrów z 19 czerwca 2023 r. w sprawie wykazu prac wzbronionych młodocianym i warunków ich zatrudniania przy niektórych z tych prac (Dz.U. z 2023 r. poz. 1240). Zastąpi ono dotychczas obowiązujące rozporządzenie z 24 sierpnia 2004 r. o tej samej nazwie. Warto więc sprawdzić, jakie nowe obowiązki dla pracodawców wprowadza nowe rozporządzenie, a jakie kwestie pozostają bez zmian.
Obserwuj nas
2023 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Copyright © 2023 Wszelkie prawa zastrzeżone
E-czasopismo
Wzory dokumentów
Dokumentacja ORZ
Instrukcja BHP
Listy kontrolne
Procedury
Akty prawne
Materiały Wideo
Materiały szkoleniowe
