Sklep
W jaki sposób powinna być uregulowana sprawa bhp osób oddelegowanych do gmin na odpracowanie kary sądowej? Wiele z tych osób nie chce korzystać z środków ochrony indywidualnej? Jak temu zaradzić? Kto będzie ponosił odpowiedzialność gdy dojdzie do wypadku?
Sylwester Bryłka
Specjalista ds.BHP
Biegły Sądowy z zakresu bhp
Na podstawie skierowania do pracy (w porozumieniu z aresztem) zatrudniamy więźniów z aresztu karnego. Pracownicy Ci przeszli szkolenia wstępne i stanowiskowe w naszej firmie. Ostatnio jeden z więźniów doznał wypadku przy pracy podczas dźwigania i przebywa na L4. Proszę o informację, czy w tej sytuacji ja mam to sklasyfikować jako wypadek przy pracy i czy mam przeprowadzić postępowanie powypadkowe, czy leży to po stronie zakładu karnego?
Sebastian Kryczka
Prawnik, ekspert prawa pracy
W Twojej firmie, urzędzie, organizacji pracują osoby skazane wyrokiem sądu na wykonywanie nieodpłatnej, kontrolowanej pracy na cele społeczne lub pracy społecznie użytecznej? Takie osoby nie mają statusu pracownika, zastanawiasz się, więc jak postąpić w przypadku wypadku przy pracy takiej osoby i czy przepisy przewidują jakieś świadczenia z ZUS dla takich osób? Poznaj odpowiedzi na swoje pytania i rozwiej swoje wątpliwości.
Z tego tekstu dowiesz się:
Obserwuj nas
2023 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Copyright © 2023 Wszelkie prawa zastrzeżone
E-czasopismo
Wzory dokumentów
Dokumentacja ORZ
Instrukcja BHP
Listy kontrolne
Procedury
Akty prawne
Materiały Wideo
Materiały szkoleniowe
