Sklep
Pracownik Straży Miejskiej na stanowisku dyżurnego zmiany /leczony kardiologicznie - po bajpasach/ otrzymał po badaniach okresowych zaświadczenie lekarskie z warunkiem : "praca biurowa bez obciążeń psychofizycznych". W związku z powyższym, czy ten pracownik może być zatrudniony dalej na tym samym stanowisku wiedząc, że "ton" zgłoszeń dokonywanych osobiście czy telefonicznie przez mieszkańców może podnieść adrenalinę dyżurnemu oraz czy pracownik z takim schorzeniem i z w/w przeciwwskazaniem od lekarza może być zatrudniony sam na dyżurce tj. na zm. III kiedy strażnicy wyjadą w teren na patrol. Należy założyć, że dyżurny ma w każdej chwili kontakt telefoniczny ze strażnikami na patrolu.
Jan. M. Pióro specjalista z zakresu prawa pracybiegły sądowy w dziedzinie bhpprzy Sądzie Okręgowym w Warszawie
Czy istnieje zakaz uwzględniania przez pracodawcę zaświadczenia lekarskiego pracownika (wstępnego, okresowego, kontrolnego) od innego lekarza niż ten, z którym ma umowę?
Jan M. Piórospecjalista z zakresu prawa pracy,biegły sądowy w dziedzinie bhpprzy Sądzie Okręgowym w Warszawie
Obserwuj nas
2023 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Copyright © 2023 Wszelkie prawa zastrzeżone