Kilka najciekawszych faktów zawartych w sprawozdaniu z działalności PIP za 2010 r.
O sprawozdaniu z działalności PIP za 2010 r. pisaliśmy już w pierwszej połowie maja br. Teraz chcemy przedstawić nieco szerzej kilka ciekawych informacji zawartych w tym dokumencie.
Ogółem w 2010 roku inspektorzy przeprowadzili ponad 95.000 kontroli. Ich efektem były wymierne korzyści dla pracowników m.in.:
- zlikwidowano bezpośrednie zagrożenie dla zdrowia i życia 80.000 zatrudnionych osób,
- ponad 104.600 pracowników odzyskało około 111 mln zł niewypłaconych należności z tytułu wynagrodzenia za pracę oraz innych świadczeń wynikających ze stosunku pracy.
Istotną częścią działań PIP stanowiły kontrole sprawdzające, czyli powtórne wizyty w wybranych zakładach pracy w celu oceny, czy poprzednia kontrola przyniosła spodziewane efekty w postaci realizacji wydanych środków prawnych i poprawy stanu przestrzegania prawa.
Krótkie kontrole
Ochronie pracowników przed najdotkliwszymi skutkami łamania przepisowo służyła również, przyjęta w roku sprawozdawczym - zasada krótkich kontroli skierowanych na likwidację zagrożeń dla życia lub zdrowia pracowników i najpoważniejsze problemy w sferze bhp. Łącznie przeprowadzono 6000 takich kontroli, szczególnie w budownictwie i przetwórstwie przemysłowym.
Efekty kontroli w 2010 r.
W związku ze stwierdzonymi w czasie kontroli naruszeniami przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, wydano ponad 337.000 decyzji, co stanowi spadek w porównaniu z rokiem 2009. Natomiast jednocześnie zanotowano wzrost liczby decyzji, mających szczególne znaczenie dla bezpieczeństwa i higieny pracy, związanych z ochroną zdrowia i życia ludzkiego.
Decyzje nakazujące zaprzestanie działalności są wydawane w przypadkach, gdy stan bezpieczeństwa i higieny pracy zagraża życiu lub zdrowiu pracujących.
W 33 przypadkach prowadzona kontrola zakończyła się decyzją o zaprzestaniu prowadzenia działalności. Podstawą wydania takiej decyzji były najczęściej nieprawidłowości polegające na niespełnianiu wymagań techniczno-budowlanych przez obiekty i pomieszczenia, w których odbywała się praca. Na te przesłanki warto zwrócić uwagę, ponieważ wskazują one elementy, na jakie w toku kontroli zwracają uwagę inspektorzy pracy.
Jak pokazuje sprawozdanie, inspektorzy kontroli szczególnie badali stan użytkowanych w zakładzie pracy:
- maszyn i urządzeń (pod względem spełniania przez nie wymagań minimalnych),
- eksploatowanych instalacji elektrycznych, a także
- oświetlenie stanowisk pracy oraz
- warunki higienicznosanitarne.
Łączna kwota orzeczonych przez sądy grzywien wyniosła prawie 7 mln. zł, kształtując przeciętną grzywnę na poziomie 2.000 zł. Natomiast łączna kwota grzywien nałożonych przez inspektorów pracy w drodze mandatów karnych wyniosła w ubiegłym roku 24,9 mln. zł, a zatem średnia wysokość grzywny wyniosła 1.211 zł.
Skargi kierowane do PIP
Jeżeli chodzi o skargi, jakie trafiały do Państwowej Inspekcji Pracy to podobnie jak w latach ubiegłych w przeważających przypadkach dotyczyły nieprawidłowości związanych z wynagrodzeniem za pracę i innymi świadczeniami związanymi ze stosunkiem pracy.
Zwraca jednak uwagę systematyczny wzrost skarg dotyczących warunków pracy, w ogólnej liczbie skarg, który osiągnął już 20%. Wynika to zarówno z rosnącej wiedzy pracowników o ich uprawnieniach w sferze bezpieczeństwa i higieny pracy - zwiększa się liczba skarg, których przedmiotem jest stan:
- obiektów,
- pomieszczeń pracy oraz
- pomieszczeń higienicznosanitarnych,
- wentylacji i ogrzewania,
Kontrole obiektów
Zmniejszyła się w porównaniu z 2009 r. liczba kontroli obiektów budowlanych, w których przewidziano organizację stanowisk pracy (4889). Ich celem było stwierdzenie, czy zastosowane w obiektach budowlanych rozwiązania w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy były zgodne z projektami budowlanymi, pozytywnie zaopiniowanymi przez rzeczoznawców do spraw bhp.
Wypadki przy pracy
W 2010 r. inspektorzy pracy zbadali okoliczności i przyczyny 2251 wypadków przy pracy, które miały miejsce w roku sprawozdawczym i w latach poprzednich.
Głównymi przyczynami wypadków przy pracy były tzw. przyczyny ludzkie (48,2%) oraz organizacyjne dotyczące organizacji pracy (40,3%).
Warto zwrócić uwagę, że kontrole te dotyczyły zasadniczo wypadków, w których poszkodowani byli pracownicy. Jedynie w 9% kontrole dotyczyły wypadków, jakim uległy osoby nie będące pracownikami. Informacje o wypadkach osób nie będących pracownikami inspektorzy PIP uzyskiwali głownie od jednostek organizacyjnych policji, prokuratury i ZUS.
Wśród śmiertelnych ofiar wypadków, które były w 2010 r. zbadane przez PIP, podobnie jak w roku 2009 przeważali kierowcy pojazdów oraz robotnicy budowlani stanu surowego i robót wykończeniowych.
Jak wynika z analizy przeprowadzonej przez PIP szczególną uwagę pracownicy służby bhp powinni zwrócić na warunki pracy panujące:
- w miejscu wykonywania produkcji (bez miejsc magazynowania, konserwacji i napraw),
- na terenach budów (obiektów w budowie lub obiektów rozbieranych, wyburzanych, remontowanych) oraz
- w miejscach i środkach komunikacji
Podobnie jak w latach poprzednich także w 2010 r. do urazów najczęściej dochodziło podczas:
- kierowania środkami transportu lub obsługi innych urządzeń ruchomych z własnym napędem,
- poruszania się,
- obsługi maszyn - zwłaszcza podawania i odbioru materiałów, wyrobów i półwyrobów.
Natomiast wydarzenia, które stanowią odchylenia od normalnego przebiegu procesów pracy, w zbadanych wypadkach, w wyniku, których śmierć poniosła największa liczba osób to:
- uszkodzenie, rozerwanie, pęknięcie, ześlizgnięcie, upadek, załamanie się czynnika materialnego;
- utrata kontroli nad maszyną, środkami transportu, transportowanym ładunkiem, narzędziem i obiektem;
- poślizgnięcie, potknięcie, upadek osoby;
- wydarzenia związane z elektrycznością, wybuch, pożar.
Na koniec należy wskazać, że sprawozdanie zapowiada kontynuowanie przyjętego, długofalowego plany działań na lata 2010 - 2012 r. Działania w ramach tego planu będą w dalszym ciągu dotyczyły głównie:
- kontroli prac budowlanych, w tym rozbiórkowych,
- kontroli dotyczących budowy i remontów dróg,
- wzmożonego nadzoru nad zakładami charakteryzującymi się największym nasileniem zagrożeń zawodowych.
Tomasz Zwolak
prawnik, specjalista w zakresie
prawa pracy
Słowa kluczowe:
Państwowa Inspekcja PracyPaństwowa Inspekcja Pracy sprawozdaniesprawozdanie PIP za 2010 r.
Mgr prawa, absolwent Uniwersytetu Marii Curie – Skłodowskiej w Lublinie, Od 2003 r. zajmuje się tematyką prawa pracy, praktyk, pracownik działów personalnych m.in. ZUS, oraz PKO BP S.A., autor licznych publikacji dotyczących prawa pracy i bhp, prowadzi szkolenia otwarte oraz dedykowane z zakresu prawa pracy.
Powiązane treści
Poradnia 48 Portalu BHP
Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów.

Popularne
Badania kontrolne w trakcie zwolnienia lekarskiego »
Zmiany w medycynie pracy od 2025 r.: Dodatkowe profilaktyczne badania lekarskie pracowników. »
Ile minut trwa przerwa w pracy pracownicy w ciąży pracującej przy komputerze? »
Wskazówki, jak przechowywać butle z gazami? »
Rodzaje pracy: praca fizyczna a praca umysłowa »

Bądź codziennie na bieżąco ze zmianami w branży BHP, dzięki aplikacji stworzonej przez najlepszych Ekspertów.