Przegląd stanowisk pracy pod kątem czynników rakotwórczych lub mutagennym

Następnie należy porównać wyniki tego przeglądu z wykazem substancji, preparatów, czynników lub procesów technologicznych o działaniu rakotwórczym bądź mutagennym.

W przypadku pozytywnego wyniku przeglądu (wykazaniu obecności w środowisku pracy substancji, preparatów, czynników lub procesów technologicznych o działaniu rakotwórczym lub mutagennym) należy:

1. wykonać pomiary wymienionych szkodliwości;
2. zainstalować wskaźniki wczesnego wykrywania podwyższonego ich poziomu;
3. opracować program ograniczenia narażenia pracowników i postępowania w razie awarii, uwzględniając:
   • najnowsze rozwiązania techniczno-naukowe,
   • zmianę technologii,
   • sposoby zastąpienia niebezpiecznych czynników innymi materiałami,
   • ograniczenie liczby narażonych pracowników;
4. zapewnić udział pracowników w opracowywaniu programu ograniczenia narażenia oraz umożliwić im kontrolę przestrzegania przepisów;
5. zapewnić możliwość wyboru środków ochrony indywidualnej;
6. przekazać odpowiednim urzędom (Państwowa Inspekcja Pracy, Państwowa Inspekcja Sanitarna) informacje o substancjach, preparatach, czynnikach i procesach technologicznych o działaniu rakotwórczym lub mutagennym;
7. poinformować pracowników o skutkach zdrowotnych narażenia (na bieżąco o narażeniu) i zasadach bhp;
8. przeszkolić pracowników, w tym, w zakresie zachowania w razie awarii;
9. prowadzić rejestr prac, których wykonywanie powoduje konieczność pozostawania w kontakcie z substancjami, preparatami, czynnikami lub procesami technologicznymi o działaniu rakotwórczym lub mutagennym,
10. prowadzić i przechowywać rejestr pracowników narażonych na działanie substancji, preparatów, czynników i procesów technologicznych o działaniu rakotwórczym lub mutagennym.

Tomasz Zwolak
prawnik, specjalista
Z zakresu prawa pracy