Jak zakwalifikować wypadek w drodze powrotnej z miejsca wykonywania zadania do miejsca pracy zdalnej?

Definicja wypadku przy pracy zawarta jest w ustawie o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych. Zgodnie z przepisami ustawy:

„Za wypadek przy pracy uważa się zdarzenie:

1. nagłe,

2. wywołane przyczyną zewnętrzną,

3. powodujące uraz lub śmierć,

4. które nastąpiło w związku z pracą:

1. podczas lub w związku z wykonywaniem przez pracownika zwykłych czynności lub poleceń przełożonych;

2. podczas lub w związku z wykonywaniem przez pracownika czynności na rzecz pracodawcy, nawet bez polecenia;

3. w czasie pozostawania pracownika w dyspozycji pracodawcy w drodze między siedzibą pracodawcy a miejscem wykonywania obowiązku wynikającego ze stosunku pracy.

Sam tryb postępowania związanego z ustalaniem okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy określony jest w rozporządzeniu w sprawie ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy. Zgodnie z zapisami rozporządzenia ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku oraz kwalifikacji wypadku dokonuje powołany przez pracodawcę zespół powypadkowy.

Natomiast definicję wypadku w drodze do/z pracy podano w art. 57b ust. 1 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Zgodnie z tą definicją za wypadek w drodze do pracy lub z pracy uważa się zdarzenie:

1. nagłe,

2. wywołane przyczyną zewnętrzną,

3. które nastąpiło w drodze do lub z miejsca wykonywania zatrudnienia lub innej działalności stanowiącej tytuł ubezpieczenia rentowego, jeżeli droga ta była najkrótsza i nie została przerwana.

Jednakże uważa się, że wypadek nastąpił w drodze do pracy lub z pracy, mimo iż droga ta została przerwana, jeżeli:

• przerwa była życiowo uzasadniona i jej czas nie przekraczał granic potrzeby,

• droga, nie będąc drogą najkrótszą, była dla ubezpieczonego, ze względów komunikacyjnych, najdogodniejsza.

Z opisanych okoliczności zdarzenia wynika, że miało ono miejsce:

• w godzinach pracy,

• w czasie pozostawania pracownika w dyspozycji pracodawcy,

• w drodze między siedzibą pracodawcy, a miejscem wykonywania obowiązku wynikającego ze stosunku pracy, o czym mowa w art. 3 ust.1 pkt 3) ustawy o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych.   

Kończąc czynności kontrolne wykonywane w terenie pracownik nie zakończył jeszcze swojej pracy w tym dniu. Pojechał do domu, czyli do swojego miejsca pracy zdalnej, w celu kontynuowania pracy i zapisania w systemie informatycznym wyników kontroli.

Nie była to jednak „droga do domu” w rozumieniu definicji takiej drogi, zapisanej w ustawie o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.

W związku z powyższym zdarzenie wypadkowe, któremu uległ pracownik podczas wysiadania na terenie własnej posesji z samochodu prywatnego, używanego do celów służbowych, należy rozpatrywać w kategorii wypadku przy pracy.  

Jeśli więc, zespół powypadkowy w wyniku swoich ustaleń stwierdzi, że zostały spełnione wszystkie elementy definicji wypadkowej (nagłość, związek z pracą, przyczyna zewnętrzna, uraz) będzie można to zdarzenie uznać za wypadek przy pracy (a nie za wypadek w drodze z pracy).