Wypadek podczas wieczoru rozrywkowo-tanecznego po konferencji

Podczas dorocznej konferencji sprzedaży organizowanej przez pracodawcę poza terenem zakładu pracy pracownica doznała urazu nogi (naderwane ścięgno). Stało się to wieczorem, po konferencji, w trakcie wieczoru rozrywkowo-tanecznego. Pracownica była pod wpływem alkoholu. Przez kolejny tydzień pracownica przychodziła do pracy utykając. Tydzień po tym urazie, pracownica uderzyła się w tę samą nogę o biurko podczas zwykłych czynności służbowych w biurze i twierdzi, że od tego momentu ból się nasilił. Po wstępnej konsultacji z zaprzyjaźnionym lekarzem wiem, że uraz polegający na naderwaniu ścięgna nie może być spowodowany uderzeniem się o jakiś przedmiot. Taki uraz może być spowodowany poprzez złe postawienie nogi. Czy, jeśli nie udowodnimy pracownicy, że była pod wpływem alkoholu a ona się do tego nie przyzna, to takie zdarzenie wypadkowe może być zakwalifikowane jako wypadek przy pracy?