Wypadek przy pracy pracownika tymczasowego (obcokrajowca) a postępowanie powypadkowe

Pracownik Agencji Pracy Tymczasowej (pochodzenia ukraińskiego) wykonuje pracę u "użytkownika" na podstawie umowy zlecenie z APT. Pracownik uległ wypadkowi przy pracy. Do wypadku doszło prawdopodobnie z winy pracownika poszkodowanego. Po wyjściu ze szpitala poszkodowana wyjechała na Ukrainę, do domu. Nie ma możliwości przesłuchania go. Czy należy w postępowaniu powypadkowym pominąć zebranie informacji od poszkodowanego? Czy należy sporządzić kartę wypadku w oparciu jedynie o informacje uzyskane od świadków pośrednich (bezpośrednich nie było) i monitoringu? Czy należy postępowanie zawiesić? Poza tym, brak wyjaśnień poszkodowanej uniemożliwia zakładowi jednoznaczne stwierdzenie jej wyłącznej winy.