kara pieniężna

Mandat dla pracownika podwykonawcy za nieprzestrzeganie przepisów BHP

Czy inspektor ds. BHP może wystawić mandat za nieprzestrzeganie przepisów BHP, na terenie swojego zakładu pracy, pracownikowi podwykonawcy lub dla jego pracodawcy. W regulaminie zakładu pracy jest zapis, iż nieprzestrzeganie przepisów BHP przez podwykonawcę zagrożone jest mandatem, po czym wskazana jest wysokość mandatu za konkretne zdarzenia np. za brak środków ochrony indywidualnej - 500 PLN, za brak hełmu ochronnego - 100 PLN

Znamy już kary za ścieki i hałas w 2013 roku

W obwieszczeniu Ministra Środowiska z 27 września 2012 r. w sprawie wysokości stawek kar za przekroczenie warunków wprowadzania ścieków do wód lub do ziemi oraz za przekroczenie dopuszczalnego poziomu hałasu, na rok 2013 (M.P. poz. 705) znalazło się pełne zestawienie kar za przekroczenie warunków wprowadzania ścieków do wód lub ziemi i dopuszczalnego poziomu hałasu w 2013 r.

Autor:

Przemysław Ł. Siemiątkowski
prawnik specjalizujący się
w zakresie prawa pracy
oraz bezpieczeństwa
i higieny pracy

Kara za złamanie zakazu palenia na terenie zakładu pracy

Pytanie:

Pracownicy wychodzą na zewnątrz (poza budynek) na papierosa - w pomieszczeniach pracy obowiązuje zakaz palenia i nie ma palarni. Jest informacja o zakazie palenia. W jaki sposób powinien postąpić pracodawca w stosunku do palących pracowników? Karać sankcjami przewidzianymi w regulaminie pracy?

Autor:

Tomasz Zwolak
prawnik, specjalista
z zakresu prawa pracy