Sklep
Pracownik odśnieżający dachy narażony jest na wiele zagrożeń. Dlatego przed dopuszczeniem go do wykonywania takiej pracy powinniście zapoznać go z oceną ryzyka zawodowego. Powinien poznać nie tylko same zagrożenia i ich przyczyny ale również stopień narażenia na nie, a także możliwe sposoby zmniejszania ryzyka ich wystąpienia. Pomocna w tym będzie, opracowana przez ekspertów, Karta oceny ryzyka zawodowego.
Przeprowadzenie oceny ryzyka zawodowego na stanowisku ślusarza nie jest proste. Warunki pracy na takim stanowisku mogą być różne w zależności od zakładu pracy. Jednak można dla takiego stanowiska znaleźć cechy wspólne, charakterystyczne, występujące w każdej firmie. Mając to na uwadze i dla ułatwienia przeprowadzenia oceny ryzyka zawodowego dla tego stanowiska pracy przygotowaliśmy przykładową kartę oceny ryzyka zawodowego wg Polskiej NormyPN-N-18002:2011, w skali trzystopniowej. Za jej pomocą z całą pewnością szybko i sprawnie przeprowadzisz ocenę ryzyka na stanowisku ślusarza w swojej firmie.
Chcemy na umowę zlecenie zatrudnić pracownika. Jest to osoba pracująca w innej firmie na podobnym stanowisku. Od swojego podstawowego pracodawcy otrzymuje stosowne skierowania na badania okresowe, okresowe szkolenia bhp, itp. Czy w przypadku podpisania z takim pracownikiem umowy – zlecenia należy przeprowadzać szkolenie wstępne bhp, instruktaż stanowiskowy? Czy należy dla takiego stanowiska opracować kartę oceny ryzyka zawodowego i uzyskać od zleceniobiorcy potwierdzenie zapoznania się z potencjalnymi zagrożeniami (są one identyczne jak w jego macierzystej firmie)? Czy w zapisach umowy można odpowiedzialność za sprawy odpowiedniego stanu zdrowia, szkoleń bhp, itp. pozostawić po stronie zleceniobiorcy? Jak powinny być sformułowane zapisy umowy?
Jan Pióro specjalista w zakresie prawa pracy, biegły sądowy w dziedzinie bhp przy Sądzie Okręgowym w Warszawie
W celu ułatwienia opracowania oceny ryzyka zawodowego w firmie, co jest obowiązkiem każdego pracodawcy, proponujemy materiał karta oceny ryzyka zawodowego dla stanowiska pracy tokarza opracowaną wg Polskiej Normy PN-N-18002:2011, w skali trzystopniowej. Z całą pewnością materiał ten ułatwi opracowanie dokumentacji oceny ryzyka zawodowego dla tego stanowiska pracy.
Z rozporządzenia ministra pracy i polityki socjalnej z 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy nie wynika bezpośrednio, że pracodawca powinien podpisać karty oceny ryzyka zawodowego. Nie mniej jednak odpowiedzialność za ocenę ryzyka zawodowego ponosi pracodawca.
Marcin Papierz
W firmie jest około 30 wyodrębnionych biur, w których pracuje ponad 300 osób, czy karty oceny ryzyka zawodowego powinny trafić do wszystkich biur w tym samym czasie? Czy dopuszczalne jest dostarczanie ich stopniowo?
dr inż. Adam Słomka ekspert z zakresu oceny ryzyka zawodowego były pracownik dydaktyczny Ośrodka Szkolenia Państwowej Inspekcji Pracy we Wrocławiu
Czy hałas należy ująć w karcie oceny ryzyka zawodowego ratownika medycznego? Czy ratownicy medyczni powinni mieć przedzielone ochronniki słuchu?
Przygotowuję ocenę ryzyka zawodowego pracowników urzędu. Czy konieczne jest również przygotowanie kart oceny ryzyka, czy wystarczy w jednym dokumencie scharakteryzować każde ze stanowisk z uwzględnieniem zagrożeń? Jeżeli w jednym urzędzie jest również inna jednostka, czy ocenę ryzyka zawodowego należy sporządzić osobno dla urzędu a osobno dla tej jednostki?
Muszę ocenić ryzyko zawodowe w Lekarskiej Spółdzielni Pracy na stanowiskach: laborant, pielęgniarka, lekarz. Wiem, że dawniej istniały wydawnictwa w formie rozszerzonych ankiet, które poprzez odpowiedzi na prezentowane tam pytania pomagały ocenić rodzaj i stopień ryzyka zawodowego na tych stanowiskach w przychodni. Gdzie mógłbym coś takiego uzyskać, aby przeprowadzić ocenę w możliwie najbliższym czasie?
W jaki sposób powinna wyglądać kartę analizy ryzyka zawodowego młodocianego mechanika samochodowego?
Waldemar Krupa główny specjalista ds. bhp, specjalista ds. ochrony ppoż. w firmie doradztwa z zakresu prawa i ochrony pracy SEKA S.A.
Jak powinna wyglądać przykładowa karta oceny ryzyka zawodowego na stanowisku pracy młodocianego mechanika samochodowego?
W jaki sposób przygotować ocenę ryzyka zawodowego?
Jan Pióro specjalista z zakresu prawa pracy biegły sądowy w dziedzinie bhp przy Sądzie Okręgowym w Warszawie
Obserwuj nas
2023 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Copyright © 2023 Wszelkie prawa zastrzeżone
E-czasopismo
Wzory dokumentów
Dokumentacja ORZ
Instrukcja BHP
Listy kontrolne
Procedury
Akty prawne
Materiały Wideo
Materiały szkoleniowe
