koordynator ds.bhp

Na terenie zakładu pracy wykonują pracę pracownicy zatrudnieni przez różnych pracodawców. Wyznaczony został koordynator bhp. Co mogę, powinienem zrobić, jako pracownik służbie bhp zakładu pracy na terenie którego pracuje obca firma, jeżeli zauważę, że pracownicy obcej firmy nie przestrzegają przepisów bhp, co może mieć wpływ na ich bezpieczeństwo lub innych osób przebywających w bliskości prowadzonych robót? Koordynator w tym czasie jest poza terenem zakładu i nie jest dostępny.

Czy kierownik  oddziału,  nie mając żadnego przygotowania zawodowego w zakresie  bhp może kierować osobą, która w zajmuje się sprawami Zintegrowanego Systemu Zarządzania i pełni jednocześnie funkcje koordynatora ds. bhp? Czy są jakieś przepisy ustawowe, które jednoznacznie mówią  gdzie,  w strukturze organizacyjnej  powinna  być umiejscowiona taka osoba?

Jestem inspektorem bhp i konserwatorem ( jeden etat) w firmie zatrudniającej 124 osoby. W oddziałach Płock (Centrala) i Kalisz do końca ubiegłego roku sam przeprowadzałem kontrole bhp w 9 Hurtowniach. W 2011 r. przejęliśmy 21 takich placówek-oddział w różnych miastach. Pracodawca obawia się o wysokie koszty moich wyjazdów i brak czasu na pozostałe moje zadania ponieważ hurtownie znajdują się w różnych miejscach. Czy kontrole bhp mogą przeprowadzać koordynatorzy tych placówek jak sugeruje pracodawca?

Czy w szkołach nadal trzeba powoływać koordynatora ds. bezpieczeństwa o którym była mowa w programie "Zero tolerancji dla przemocy"?