Sklep
Przy pomocy tego kalkulatora wyliczysz składki na ubezpieczenia społeczne, składkę zdrowotną, składkę na FP i FGŚP za pracowników, a także ustalisz wysokość składek ZUS za pracowników młodocianych.
Przepisy dopuszczają zatrudnianie osób poniżej 18. roku życia. Nie ma jednak podstawy do powierzania im pracy na takich samych zasadach, jak w przypadku pracowników pełnoletnich. Młodociani nie mogą wykonywać wielu prac – zarówno na potrzeby przygotowania zawodowego, jak i w ramach prac lekkich. Z drugiej strony przy niektórych pracach wzbronionych młodociani mogą być zatrudnieni, ale wyłącznie na potrzeby procesu przygotowania zawodowego. Kwestie zatrudniania młodocianych reguluje całkowicie nowe rozporządzenie Rady Ministrów z 19 czerwca 2023 r. Co z niego wynika?
W jaki sposób powinna wyglądać kartę analizy ryzyka zawodowego młodocianego mechanika samochodowego?
Waldemar Krupa główny specjalista ds. bhp, specjalista ds. ochrony ppoż. w firmie doradztwa z zakresu prawa i ochrony pracy SEKA S.A.
Jak powinna wyglądać przykładowa karta oceny ryzyka zawodowego na stanowisku pracy młodocianego mechanika samochodowego?
Czy można zatrudnić młodocianego powyżej 16 lat przy niektórych rodzajach prac wzbronionych?
Jan. M. Pióro specjalista z zakresu prawa pracy biegły sądowy w dziedzinie bhp przy Sądzie Okręgowym w Warszawie
Obserwuj nas
2023 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Copyright © 2023 Wszelkie prawa zastrzeżone
E-czasopismo
Wzory dokumentów
Dokumentacja ORZ
Instrukcja BHP
Listy kontrolne
Procedury
Akty prawne
Materiały Wideo
Materiały szkoleniowe
