Nowe rozporządzenie dotyczące prac wzbronionych młodocianym – co się zmieniło

Przepisy dopuszczają zatrudnianie osób poniżej 18. roku życia. Nie ma jednak podstawy do powierzania im pracy na takich samych zasadach, jak w przypadku pracowników pełnoletnich. Młodociani nie mogą wykonywać wielu prac – zarówno na potrzeby przygotowania zawodowego, jak i w ramach prac lekkich. Z drugiej strony przy niektórych pracach wzbronionych młodociani mogą być zatrudnieni, ale wyłącznie na potrzeby procesu przygotowania zawodowego. Kwestie zatrudniania młodocianych reguluje całkowicie nowe rozporządzenie Rady Ministrów z 19 czerwca 2023 r. Co z niego wynika?