nakaz

Organy inspekcji sanitarnej mają obowiązek ustalić, gdzie i w jakim zakresie (rozmiarze) pracownicy magazynu materiałów gotowych wykonują swoje obowiązki służbowe, a następnie, czy w miejscu wykonywania pracy są obiekty higienicznosanitarne, np. toalety. Jeżeli pracownicy wykonują swoją pracę w różnych pomieszczeniach organ inspekcji sanitarnej miał obowiązek to sprawdzić, jak też zapoznać się z zakresem czynności służbowych tych pracowników, a nie ograniczyć się jedynie do wydania decyzji nakazującej pracodawcy przystosowanie miejsc pracy do wymogów dotyczących przepisów higienicznosanitarnych - orzekł Wojewódzki Sąd Administracyjny w Bydgoszczy.

Zapewnienie szatni dla pracowników to obowiązek pracodawcy wynikający z przepisów o bezpieczeństwie i higienie pracy. Inspektor pracy wydający nakaz nie ma obowiązku konkretyzować, ile konkretnie szatni ma być utworzonych. Ilość szatni zależy bowiem od decyzji pracodawcy i zależy od wielu czynników, np. metrażu siedziby zakładu pracy lub procesów technologicznych w zakładzie pracy - orzekł Naczelny Sąd Administracyjny.