nieprawidłowości w miejscu pracy

Co roku PIP przeprowadza ponad 80 tys. kontroli ujawniając szereg nieprawidłowości w przestrzeganiu przepisów prawa pracy. Właśnie na niedoskonałości przepisów prawa pracy skarżyli się inspektorzy PIP Komisji ds. Kontroli Państwowej. Inspektorzy zwracają uwagę, że niejasności w przepisach nie tylko utrudniają im pracę ale również odbijają się na pracodawcach i bezpieczeństwie pracowników. Sprawdź, do jakich przepisów PIP miała najwięcej zastrzeżeń i jakie zaproponowała rozwiązania.

1 939 zatrzymanych robót górniczych oraz ruch maszyn i urządzeń, 5 postępowań administracyjnych o charakterze represyjnym prowadzonych w WUG, 279 wniosków o ukaranie osób naruszających przepisy skierowanych do sądów rejonowych – to dane Wyższego Urzędu Górniczego z raportu nt. stanu bezpieczeństwa i higieny pracy w górnictwie za 2014 r. Poznaj zatem fakty na temat nieprawidłowości w górnictwie.

Aby zachęcać pracowników do ujawniania nieprawidłowości w miejscu pracy, trzeba zapewnić im ku temu warunki w postaci właściwej ochrony. Czyli trzeba stworzyć bezpiecznej procedury przekazywania pozyskanych przez pracowników informacji. W tym zakresie istniejące regulacje prawne są niewystarczające. Wiele problemów powstaje na tle przetwarzania danych osobowych – uważa Konfederacja Lewiatan.