Sklep
Czy potwierdzeniem przeprowadzenia szkolenia wstępnego z bhp (ogólnego i stanowiskowego) zleceniobiorcom może być karta szkolenia wstępnego, czy może należy stosować odpowiednie oświadczenie?
Sebastian Kryczka
prawnik, ekspert prawa pracy oraz kontroli jego przestrzegania.
Zleceniodawca ma obowiązek skierowania zatrudnionych na podstawie umów zleceń na badania lekarskie i poinformowania ich na zasadach określonych dla pracowników o ryzyku zawodowym; zakres usług, których dotyczyć ma badanie i informacja o ryzyku zależy od treści umowy zlecenia. Wydający nakazy wykonania tych obowiązków inspektor pracy nie ma obowiązku ich uzasadniać, gdyż wynikają one wprost z przepisów kodeksowych – orzekł Wojewódzki Sąd Administracyjny w Krakowie w wyroku z 17 kwietnia 2018 r.; sygn. III SA/Kr 1480/17
Michał Culepa Prawnik, specjalista z zakresu prawa pracy
Czy pracownika zatrudnionego na podstawie umowy cywilnoprawnej – umowa zlecenie – trzeba poddać pełnemu szkoleniu wstępnemu bhp (instruktaż ogólny oraz instruktaż stanowiskowy)? Czy wystarczające jest, że taki pracownik posiada zaświadczenie lekarskie z badań wstępnych oraz wykonany instruktaż stanowiskowy, poświadczony podpisem?
Mariusz Foremniak
Gł. Specjalista ds. bhp, prawnik, wykładowca przedmiotów zawodowych z zakresu bhp.
Obserwuj nas
2023 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Copyright © 2023 Wszelkie prawa zastrzeżone
E-czasopismo
Wzory dokumentów
Dokumentacja ORZ
Instrukcja BHP
Listy kontrolne
Procedury
Akty prawne
Materiały Wideo
Materiały szkoleniowe
