Sklep
Czy ratownik medyczny zatrudniony na izbie przyjęć (nie jest to oddział ratunkowy) w szpitalu psychiatrycznym wykonuje pracę o szczególnym charakterze? Czy, w tym przypadku to pracodawca powinien o tym zdecydować?
Anna Słowińska
Prawnik
Wypełniając do GUS druk Z-10 - Sprawozdanie o warunkach pracy, w dziale 4 zapis brzmi "uprawnienia wynikające z pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze" – podać należy liczbę osób korzystających z uprawnień według stanu na koniec VII i XII. Które osoby konkretnie należy tu podawać?
Halina Góralska
Czy pracodawca określa i wpisuje do świadectwa pracy wykonywanie pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze?
Tomasz Zwolak
Specjalista ds. prawa pracy
Czy praca na stanowisku fizjoterapeuty obsługującego urządzenia wytwarzające pole elektromagnetyczne w latach od 1990 r. do 2001 r. może być uznana za pracę w szczególnych warunkach?
Jan Pióro specjalista w zakresie prawa pracy, biegły sądowy w dziedzinie bhp przy Sądzie Okręgowym w Warszawie
Pracownik wykonuje prace o szczególnym charakterze w niepełnym wymiarze czasu pracy, zatrudniony jest na pełny etat, ma płaconą pełna składkę na FEP. Czy na świadectwie pracy należy odnotować ten fakt, a jeżeli tak to czy należy podać czas wykonywania tego rodzaju pracy w ilości dni w miesiącu, czy procentowo?
Tomasz Zwolak prawnik, specjalista z zakresu prawa pracy
Obserwuj nas
2023 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Copyright © 2023 Wszelkie prawa zastrzeżone
E-czasopismo
Wzory dokumentów
Dokumentacja ORZ
Instrukcja BHP
Listy kontrolne
Procedury
Akty prawne
Materiały Wideo
Materiały szkoleniowe
