pracownicy

GUS przygotował, wzorem organizacji Europejskich  i w oparciu o międzynarodowe wytyczne dotyczące pomiaru jakości pracy, wskaźniki jakości pracy. Jak dotychczas większość badań i statystyk dotyczących na rynku pracy nakierowanych na podaży i popytu pracy sięgała po dane dotyczące  zatrudnienia, czy bezrobocia. Okazuje się jednak, że również warunki pracy, jej jakość wpływają na poziom zatrudnienia.