przyczyny stresu

Z przeprowadzonych badań wynika, ze stres związany z pracą zajmuje drugie miejsce wśród problemów, na które uskarżają się pracownicy. Dotyka około 28% pracowników. Jest jednocześnie jednym z najtrudniejszych czynników do kontroli. Nie ma określnych wskaźników dopuszczalnego narażenia na zagrożenia psychospołeczne w środowisku pracy. Jednak należy próbować badać, sytuacje stresujące w miejscu pracy.

70% pracowników bankowych odczuwa stres związany z pracą, 50% odczuwa lęk przed pójściem do pracy, a 23% pracowników zażywa leki o działaniu uspokajającym dostępne bez recepty. To dane z badań dotyczących zjawiska stresu zawodowego wśród pracowników sektora bankowego. Zobacz co jeszcze wykazały badania. Podkreślić trzeba, że wyniki tych badań są alarmujące. 

Poziom odczuwanego stresu może być różny u różnych osób. Posiadanie wrodzonych cech temperamentu, pewnych cech osobowości, ale także odpowiedniej wiedzy i umiejętności zawodowych oraz wsparcia w przełożonych i innych pracownikach może obniżać wysoki poziom stresu. Z kolei ich brak może powodować wzrost poziomu stresu wśród osób zatrudnionych w danym przedsiębiorstwie.

Stres związany z pracą sam w sobie nie jest chorobą. Jest ludzką reakcją na wymagania stawiane przez pracę. Jednak gdy poziom odczuwanego stresu jest duży, stres utrzymuje się długo, nie są usuwane jego przyczyny oraz nie równoważy się jego negatywnego wpływu na zdrowie, może z biegiem czasu doprowadzić do różnego rodzaju chorób.

Z badań przeprowadzonych przez firmę Extended DISC wynika, że najbardziej stresująca jest praca w Polsce. Za nami jest Korea Płd., a trzecie miejsce zajmuje Dania. Na największym luzie pracują Brazylijczycy.